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从事机关事业单位人员招考、企业单位人力资源招聘、人才猎聘、 劳务输送、委托招聘、人才测评、校园招聘、资源配送等业务。
1、人员招考
依据党政机关及事业单位用人需求制定招考方案，全程实施公平、公正招考流程，通过笔试与面试相结合的选人方式，实现好中选优目标。
2、竞争上岗
政府机关及事业单位向单位内外的人员公开发布竞争上岗计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任内部岗位的过程，扩大选人范围，使人才脱颖而出。
3、委托招聘
为政府机关及企事业单位提供筛选好所需的符合招聘需求的人才。相对与猎头招聘，委托招聘是普通人才的筛选招聘。委托招聘可以减少用人单位在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专 业人才机构筛选，所录人才质量更高。
4、猎头服务
根据客户的企业文化、发展阶段、项目背景、组织架构特点及招聘需求，通过目标搜索和广泛的招聘渠道，依托强大的人才库支持，为客户提供中高 级人才猎聘，以降低客户猎聘和沟通成本、提高工作效率、减少人事部门工作的压力。
5、人才测评
拥有目前国内先进的测评系统，通过人才测评你看到的不再是平面化的信息，而是整套立体化的信息。有了这些信息作为参考，甄选和鉴别人才就会变得容易。
6、校园招聘
经过多年的积累和沉淀，已与常武地区及区外各类高校建立了长期的合作关系。每年都会不定期的组织各类企业走进校园进行人才对接。
7、资源配送服务
人力资源配送主要依据用人单位需求，将符合单位条件的员工派送至用人单位工作，然后向员工和用人单位提供相关服务，并向用人单位收取一定的服务费
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